Menü

Hennafestés otthon

Az előző cikket ott hagytam abba, hogy rendelkezésünkre áll a henna paszta tölcsérben. Kezdődhet a festés, vagyis majdnem!

A festés előkészítése: a bőrteszt és bőrradír

Nagyon fontos, hogy mielőtt bármilyen henna készítményt használnánk, mindenképpen végezzünk bőrtesztet! Mivel természetes összetevői vannak, így elég ritkán allergizál, de csak akkor zárhatjuk ki a veszélyt teljesen, ha teszteltük egy kis bőrfelületen! Ahogy a hajfestékek dobozán is láthatjuk a javaslatot, vigyünk fel a bőrünk egy kis felületére a pasztából, majd ha pár óra múlva semmilyen pirosságot, vagy egyéb kellemetlenséget nem tapasztalunk, akkor használjuk bátran.

Ha megvolt a bőrteszt, akkor, a tartós minta érdekében, érdemes leradírozni a bőrünket. Majd átkenni tonikkal, így eltávolítva az esetleges zsíros szennyeződéseket. Ha előkészítettük a bőrünket, kezdődhet a festés. A mintánk, ilyen előkészülettel is maximum két hétig marad látható. Körülbelül ennyi idő, míg a bőrréteg, ahova a minta beszívódik, az teljesen lehámlik.

Hova érdemes festeni?

Kézfejre, tenyérre, karra. Lábra, lábfejre, bokára. A háton vagy a derékon is mutatós. Leghamarabb a kézről tűnik el a minta, mivel gyakran mossuk. Tehát, a tenyéren a legkevésbé tartós egy motívum.

Milyen mintát fessünk?

Indiai minta

A fejlődés: a megszületés, növekedés, kiteljesedés, elmúlás, újjászületés életciklusainak testre festésével kezdődött a hennázás. Jellemzők rá a kacskaringós minták és virágszimbólumok használata. Tipikus mintái: a lótusz, fa, páva, nap, föld, hullám, elefánt. Vagy indiai istenek képmásai.

Afrikai minta

Az energia megszületésének elősegítése és birtoklása, energiaáramlás elősegítése a minták rajzolásának elsődleges célja. Vastag vonalak és geometrikus alakzatok jellemzik. Négyzetek, rombusz, háromszögek, kígyó, spirál.

Arab minta /Közel-Kelet/

Főleg a kéz- és lábfejen elhelyezett virág és levélminták jellemzik. Az ujjbegyek festése is általános.

Délkelet-Ázsiában is használnak hennát, a kevésbé kidolgozott indiaihoz hasonlatos minták a jellemzőek.

Egyéb minta lehetőségek

Igény szerint egyéb mintákat is készíthetünk. A maláj nonfiguratív minták nagyon jól mutatnak férfiakon. De hazánkban -hölgyeken- a matyó és kalocsai minták használata is egyre elterjedtebb. Szerintem igazán mutatósak. Különösen, ha csillámmal is dekoráljuk. De, kalligrafikus szövegek is nagyon egyediek lehetnek.

A festés és utánkezelés folyamata

A tubusos henna paszta egy sötét színű massza. A tubus felbontás után kb. 3-4 hétig áll el hűtőben tárolva, és nagyjából 5-6 mintára elegendő. A festéshez kelleni fog: papírtörlő, fokpiszkáló, fülpiszkáló, illetve ragasztószalag. A papírtörlőből tegyünk a festendő bőrfelület alá, ha például kézfejen dolgozunk. Egy másik darabot szakítsunk le, ez lesz, amin kipróbáljuk, milyen adagolni a pasztát. A fülpiszkáló és fogpiszkáló az esetleges javításokhoz kell, attól függően mekkora hibát vétettünk. A ragasztószalaggal lezárhatjuk a tölcsér végét, ha később szeretnénk a maradék hennát felhasználni. Az interneten számos mehndi minta található, ezeket könnyen átmásolhatjuk, vagy magunk is kitalálhatunk saját mintát. Válasszunk az ízlésünknek megfelelő mintát, vagy célunk alapján.

A kész mintát, aztán, legalább pár órára a bőrön kell hagyni. Addig nem szabad, hogy vízzel érintkezzen! Ne fedjük be ruhával sem! A rászáradt paszta eltávolítása után, egy narancsszín mintát kapunk, ami később barna színűre vált. A rászáradt henna lemosása után, kb. 24 óra múlva éri el a végleges színét. A színhatást (mélységet) lehet fokozni, ha frissen préselt citromlevet keverünk el cukorral (annyi citromlevet adjunk egy teáskanál porcukorhoz, amitől éppen kenhető lesz) és ezzel a mázzal, fülpiszkáló segítségével, párszor (egyszer, vagy kétszer) áttunkoljuk a már megszáradt mintát. Ha például fesztiválon hennáztatunk, akkor egy gondos festő felajánlja, hogy térjünk később vissza, és átkeni a mintát, ezzel az eleggyel.

Ahogy láthatjuk: nem nehéz a hennafestés, és nem is jár nagy anyagi teherrel. Ha kész pasztát veszünk, akkor különösen rapid folyamat. Ellenben rendkívül mutatós, és nyáron nagyon egyedi, ideiglenes dísze lehet a testünknek! Ha azonban nem vagyunk eléggé magabiztosak, akkor keressünk fel egy szakembert! Idén nyáron, megint nagy divat lesz!

Hogyan születnek az online trendek?

Egy tánc, egy vicces félmondat, egy videó vagy egy mém, és pár nap után az internet népe erről beszél. Azonban hogyan képes egy algoritmus vagy egy jól időzített közzététel alapjaiban felforgatni a popkultúrát? Valamint miért pont azokat a tartalmakat választjuk ki, amelyeket néhány hét eltelte után százezrek néznek meg?

„Pont jó” az élet: a megelégedettség csendes forradalma

A modern világ azt tanítja, hogy sohasem elég, ami van. Több pénz, drágább tárgyak és magasabb teljesítmény kell a hétköznapokban. Úgymond, ha nem hajtod folyamatosan magad, akkor szinte egyből lemaradsz. Csakhogy egyre többen érzik azt, hogy ebben az örökös küzdelemben elveszett a nyugalom és az a belső rend, ami a lelkünkből jön.

Étteremtől vagy appon keresztül: a rendelés dilemmái

A házhozszállítás ma már alapvető városi rutin – pár érintés a képernyőn, és egy órán belül ott a vacsora az ajtó előtt. Azonban nem mindig tesszük fel a kérdést, hogy honnan éri meg igazán rendelni. Közvetlenül a vendéglátótól vagy olyan platformokon keresztül, mint a Foodora és a Wolt? A döntés nemcsak pénztárca, hanem a szemlélet és a pillanatnyi vágy kérdése is.

Tetoválás hosszú távon: így marad szép és élénk a mintád

Napjainkban a tetoválás már nem számít különlegességnek: egyre több ember dönt úgy, hogy kisebb vagy akár nagyobb mintákkal díszíti testét. Bár hazánkban nincs mélyen gyökerező kulturális hagyománya, a tetoválás mára az önkifejezés egyik népszerű formájává vált.

A főnök a munkahelyi légkört meghatározza

A munkahelyi légkör és a dolgozók közérzete nagymértékben függ a vezető személyiségétől és vezetési stílusától. Egy jó főnök képes motiválni, támogatni és irányt mutatni, míg egy rossz főnök jelenléte romboló hatású lehet. A rossz vezetés nem csupán a hatékonyságot csökkenti, hanem hosszú távon súlyos lelki és testi problémákat is okozhat a munkavállalóknál.