Menü

Mit hoz 2013? - Határozott, udvarias gyerek

Korábbi cikkünkből kiderült, hogy a következő esztendő alkalmas arra, hogy megvalósítsuk fontos terveinket, most pedig lássuk, mire számíthatunk a gyerekek és az üzleti élet terén!

Az idén született gyermekre a nyugodtág, elmélyültség jellemző, nevelése nem okoz gondokat. Nagy hajlamot mutat a tanulásra és a kitartó munkára. Melankolikus, mégis tettre kész. Diszkrét és udvarias. Határozottságáért, bölcsességéért és vezetői adottságaiért csodálják gyermektársai. Cselekedetei során képes az önfegyelemre. Természetes vonzereje következtében fönnáll az elkényeztetés veszélye. Vigyázni kell azonban, nem szabad elszigetelni sem a világtól, mert a kígyó és környezet között amúgy sem erősek és nem is tartósak a kapcsolatok.

2013-ban a csillagok állása fontosnak ígérkezik, a horoszkóp szempontjából.

Először is, három, nagy jelentőséggel bíró nagybolygó lesz jelen a Víz jegyeiben, a következőképpen: a Szaturnusz a Skorpió jegyében – a teljes 2013. évben, a Neptunusz a Halak jegyében – szintén januártól decemberig, valamint a Jupiter a Rák jegyében – júniustól kezdődően.

Mindez azt jelenti, hogy a jövendőbeli esztendő érzelmekkel fűtött, valamint indulatokkal és izgalommal, megérzésekkel és belső lelki folyamatokkal lesz teli.

Újból felfedezzük azt, hogy odabent van egy szívünk, egy lelkünk, amelynek igényei, szükségletei vannak, és kissé elengedjük az anyagiságot, alábbhagyunk a konkrétumokkal.
Ebből a megközelítésből, 2013-ban azok fognak a legtöbbet nyerni, akik őszinték maradnak (vagy lesznek) önmagukkal szemben, ezáltal pedig garantálják maguknak a lelki nyugalmat. És ha sikerült magukat felvértezni ezzel a legyőzhetetlen fegyverrel, az élet más terén is aratni fognak.

Szaturnusz a Skorpió csillagjegyben (január-december)

A Szaturnusz már 2012. októberében megkezdi a Skorpió csillagjegyen való átvonulását, viszont a 2013. év lesz az első, amikor a nagybolygó egy egész éven át kitart ebben a csillagképben.

A Szaturnusz, az általa felvett új pozícióból, arra késztet minket, hogy tekintsünk a lelkünk mélyébe, és rávegyen minket arra, hogy többé ne hazudjunk magunknak. Őszintéknek kell lennünk magunkkal szemben, fel kell ismernünk gyengeségeinket, és el kell fogadnunk nem épp a legnormálisabb vágyainkat is, amelyek talán társadalmi szempontból sem előnyösek, de a mieink. Csakis így tehetünk szert arra az erőre, amely oly fontos nekünk a mindennapi életben, és amelyre szükségünk van az előrehaladásban.

Az üzleti ügyeknek kevésbé kedvez ez a bolygóállás. Amennyiben gazdag, profitábilis évet szeretnénk, elkerülhetetlen a pontos, jól megfontolt, részletesen kidolgozott terv, az imakulátlan szervezés és a komolyság. Kifogytak ugyanis a pénz-ágyuk, és vége az átverések időszakának is.

Forrás: c-phoenix.hu
Fotó: shutterstock.com

Autózás télen

Sokak számára talán unalmas téma az autók télre való felkészítésének és a téli vezetésnek a témája, hiszen minden évben megteszik ezt figyelmeztetés nélkül is, azonban még a profiknak sem árt átismételni a teendőket, ha másért nem, emlékeztetőül. Mert nemsokára itt a tél. Ja, már itt is van.

Napközbeni szundikálás a munkahelyen

Mit nyerhetnek a hivatalos szieszta bevezetésével a vállalatok, és hogyan érdemes alkalmazniuk a HR-eseknek? A munkahelyi alvás koncepciója jelentős fejlődésen ment keresztül az elmúlt években, világszerte számos cég alkalmazza a mentális jólét érdekében, a Google, a Nike, a Procter & Gamble és a Facebook főhadiszállásain például már évek óta vannak alvókabinok. Jelen helyzetben nem arról van szó, hogy átaludja a fél csapat az éjszakai műszak egyharmadát, hanem hogy hivatalosan is pihenhet az alkalmazott munkaidőben.

Karácsony hitelből

Egy friss reprezentatív felmérés szerint a magyarok átlagosan 102 ezer forintot szánnak a karácsonyi kiadásokra, ebből 46 ezer forintot költenek ajándékokra. Háromból két ember állít karácsonyfát, amelyre közel 14 ezer forintot fordítanak – olvasom a netes összefoglalókat.

Becézgetések egy munkahelyen

Hogyan működik a becenevek használata a munkahelyen? A becézés alatt jelen helyzetben nem a keresztnév rövidítését értik (például Benedek helyett Beni), hanem olyan nevek használatát, ami újfajta identitást ad az adott személynek. Mint például a Főni, a Mester, a kobra vagy más opciók a populáris kultúrából.

Álláskeresés: hogyan kezdjünk neki?

Az álláskeresés nem könnyű feladat és sok esetben hosszas folyamat, amibe legtöbbször sok időt és energiát kell fektetni, de ha felkészülten állunk neki a folyamatnak könnyebben és gyorsabban találjuk meg a megfelelő munkát. Hol érdemes elkezdeni az álláskeresést?