Menü

Amikor már a fogmosás sem segít...

  • Dátum: 2014.12.05., 22:02

Fogaink állapotának alakulása nagyban függ attól, hogy gyerekkorunkban milyen példával találkoztunk, milyen mintát láttunk, milyen szokásokat sajátítottunk el.

Ez az állítás ugyanúgy áll a megfelelő szájápolásra, mint a táplálkozásra. Hiszen hiába tanulja meg a gyermek, hányszor és hogyan kell fogat mosni, ha folyamatosan romboló hatásnak teszi ki fogait. Lehet, hogy valaki már a lehető legkisebb, néhány esztendős kora óta alaposan, helyesen és rendszeresen tisztítja fogait, de mondjuk gyakran teletömi magát édességekkel és így az egész bűvészkedés a fogkefével és a fogkrémmel nem más, mint tűzoltás. Megelőzés és ápolás – a kettő kéz a kézben jár.

Jó, illetve pontosabban rossz jel a szuvas fog. Ha a gyermeknek van szuvas foga, akkor az az esetek jelentős részében azt jelenti, hogy változtatni kell a táplálkozási szokásokon. No, de min? Egyáltalán nem szabad édességeket enni? - merülnek fel jogosan a kérdések.

Nem kell letiltani a gyermeket az érdességekről, de arra oda kell figyelni, hogy a cukros dolgok kevés alkalommal és lehetőleg a legrövidebb ideig találkozzanak a csemete fogazatával. A csokoládé, a szopogatós cukorka és főleg a nyalóka elég veszélyes ebből a szempontból.

Igazából a lényeg az, a gyermek ne szokja meg, hogy csak úgy automatikusan bekapkodja ezeket a dolgokat. Lehet jutalom a csoki, de csak módjával és szigorúan olyan időszakokban, amikor nem annyira ártalmas. Például lefekvés előtt semmiképpen sem.

Az édességek mellett a savas és cukros szénsavas üdítők fogyasztására is oda kell figyelni, a legjobb ha egyáltalán nem iszik ilyet a gyerek, de a gyümölcslé bevitelt is érdemes korlátozni. Bőven elég napi egy pohár. A teával kapcsolatban szintén gyakran nem jut eszünkbe a cukortartalom, pedig a legtöbben így készítik, gondoljunk erre is, amikor beleöntjük a cumisüvegbe!

Fotó:
pixabay.com

Napközbeni szundikálás a munkahelyen

Mit nyerhetnek a hivatalos szieszta bevezetésével a vállalatok, és hogyan érdemes alkalmazniuk a HR-eseknek? A munkahelyi alvás koncepciója jelentős fejlődésen ment keresztül az elmúlt években, világszerte számos cég alkalmazza a mentális jólét érdekében, a Google, a Nike, a Procter & Gamble és a Facebook főhadiszállásain például már évek óta vannak alvókabinok. Jelen helyzetben nem arról van szó, hogy átaludja a fél csapat az éjszakai műszak egyharmadát, hanem hogy hivatalosan is pihenhet az alkalmazott munkaidőben.

Karácsony hitelből

Egy friss reprezentatív felmérés szerint a magyarok átlagosan 102 ezer forintot szánnak a karácsonyi kiadásokra, ebből 46 ezer forintot költenek ajándékokra. Háromból két ember állít karácsonyfát, amelyre közel 14 ezer forintot fordítanak – olvasom a netes összefoglalókat.

Becézgetések egy munkahelyen

Hogyan működik a becenevek használata a munkahelyen? A becézés alatt jelen helyzetben nem a keresztnév rövidítését értik (például Benedek helyett Beni), hanem olyan nevek használatát, ami újfajta identitást ad az adott személynek. Mint például a Főni, a Mester, a kobra vagy más opciók a populáris kultúrából.

Álláskeresés: hogyan kezdjünk neki?

Az álláskeresés nem könnyű feladat és sok esetben hosszas folyamat, amibe legtöbbször sok időt és energiát kell fektetni, de ha felkészülten állunk neki a folyamatnak könnyebben és gyorsabban találjuk meg a megfelelő munkát. Hol érdemes elkezdeni az álláskeresést?

Cipősdoboz akció - csatlakozz!

„Cipősdoboz akció idén is! Te is segíthetsz!” – emlékeznek még a korábbi cikkeinkre erről? Ha igen, annak nagyon örülünk, ebben az esetben ideje ismét emlékeztetni magunkat erre a nagyszerű jótékonysági kezdeményezésre!