Megkülönböztető vagy ugyanaz?
- Dátum: 2013.02.27., 15:35
- Horváth Barbara
A tetoválásokat általában azért viselik az emberek, hogy megkülönböztessék magukat másoktól, mégis a tetováltakat egy kalap alá vesszük.
Sokaknak vannak előítéleteik a tetovált emberekkel kapcsolatban, mintha ők züllött életet élnének, kicsapongóak lennének, megbízhatatlanok...és még sorolhatnám a negatív jelzőket. Pedig lehet, hogy az ő környezetükben is vannak olyanok, akik viselnek magukon valamilyen tetoválást, csak nem tudnak róla.
Mindenkinek meg van rá a saját oka, hogy miért dönt a varratás mellett. Van, aki elhunyt szerette, állata iránti tiszteletből magára tetováltatja a megboldogult portréját. Van, aki a szerelmét fejezi ki egy rajzzal, betűvel, van, aki egy zenekar, sportegyesület iránti rajongását mutatja meg, mások meg már csak dacból varratnak, hogy megmutassák, nekik nem parancsolhatnak.
Persze, az sem mindegy, hogy az ember mennyi pénzt és időt áldoz rá. Lehet látni elég ronda, „sufnituningolt” tetoválásokat, amit az „egyik haverom” varrt fel a „vaterán vett” felszereléssel. Annak a minősége olyan is. De aki igényeset szeretne, az nem sajnálja az időt megtalálni a megfelelő szalont, a megfelelő művészt. Merthogy a tetováló mesterek is művészek. Csodákat tudnak művelni egy tűvel, festékkel és az „élő vászonnal”. Mindig is elbűvöltek a szebbnél szebb alkotások, némelyikért én is szívesen bevállaltam volna a fájdalmat.
Horváth Barbara
Fotó:
sxc.hu
Autózás télen
Sokak számára talán unalmas téma az autók télre való felkészítésének és a téli vezetésnek a témája, hiszen minden évben megteszik ezt figyelmeztetés nélkül is, azonban még a profiknak sem árt átismételni a teendőket, ha másért nem, emlékeztetőül. Mert nemsokára itt a tél. Ja, már itt is van.
Napközbeni szundikálás a munkahelyen
Mit nyerhetnek a hivatalos szieszta bevezetésével a vállalatok, és hogyan érdemes alkalmazniuk a HR-eseknek? A munkahelyi alvás koncepciója jelentős fejlődésen ment keresztül az elmúlt években, világszerte számos cég alkalmazza a mentális jólét érdekében, a Google, a Nike, a Procter & Gamble és a Facebook főhadiszállásain például már évek óta vannak alvókabinok. Jelen helyzetben nem arról van szó, hogy átaludja a fél csapat az éjszakai műszak egyharmadát, hanem hogy hivatalosan is pihenhet az alkalmazott munkaidőben.
Karácsony hitelből
Egy friss reprezentatív felmérés szerint a magyarok átlagosan 102 ezer forintot szánnak a karácsonyi kiadásokra, ebből 46 ezer forintot költenek ajándékokra. Háromból két ember állít karácsonyfát, amelyre közel 14 ezer forintot fordítanak – olvasom a netes összefoglalókat.
Becézgetések egy munkahelyen
Hogyan működik a becenevek használata a munkahelyen? A becézés alatt jelen helyzetben nem a keresztnév rövidítését értik (például Benedek helyett Beni), hanem olyan nevek használatát, ami újfajta identitást ad az adott személynek. Mint például a Főni, a Mester, a kobra vagy más opciók a populáris kultúrából.
Álláskeresés: hogyan kezdjünk neki?
Az álláskeresés nem könnyű feladat és sok esetben hosszas folyamat, amibe legtöbbször sok időt és energiát kell fektetni, de ha felkészülten állunk neki a folyamatnak könnyebben és gyorsabban találjuk meg a megfelelő munkát. Hol érdemes elkezdeni az álláskeresést?