Menü

Olvass mesét, segíts gyógyulni a beteg gyerekeknek!

  • Dátum: 2013.08.05., 19:41

Folytatódik a K&H gyógyvarázs meseolvasó programja, amelynek lényege, hogy az önkéntesek meseolvasással könnyítik meg a kórházakban fekvő beteg gyerekek életét. A programot idén kiszélesítették, mostantól bárki jelentkezhet felolvasónak, így még több gyerek részesülhet a mese gyógyító erejében. A 3 éve indult kezdeményezés jóvoltából eddig 37 alkalommal 400 önkéntes olvasott mesét a kórházakban fekvő beteg gyerekeknek.

„K&H gyógyvarázs programunkkal immár 10 éve támogatjuk a beteg gyerekek felépülését; műszeradományokkal segítjük az orvosokat okos döntéseik meghozatalában, szórakoztató programelemeink pedig örömöt csempésznek a gyerekek kórházban töltött idejébe” – mondta Horváth Magyary Nóra, a K&H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója. „Az elmúlt 10 év során összesen 257 intézményt juttatunk hozzá több mint 476 millió forint értékű orvosi eszközhöz, és 140 alkalommal vidítottuk fel különböző szórakoztató műsorokkal a kicsiket.”

A K&H gyógyvarázs meseolvasó programeleme 2010-ben indult el, amelynek keretében középiskolások látogattak el a kórházakba, hogy megkönnyítsék a beteg gyerekek kórházi napját, hozzájáruljanak gyógyulásukhoz. Az indulás óta a programban 300 iskolás és 100 K&H dolgozó vett részt, akik összesen 37 alkalommal olvastak fel kedvenc könyveikből.

A K&H gyógyvarázs mesedoktorok programhoz mostantól bárki csatlakozhat az ország bármely tájáról. Az egyetlen feltétel, hogy az önkéntes 14 éven felüli legyen. A K&H tehát minden olyan önkéntes jelentkezését várja, aki szeretne örömöt csempészni a beteg gyerekek hétköznapjaiba – legyen az középiskolás diák, segíteni akaró felnőtt, vagy épp jólelkű nagymama.

„Tapasztalatunk, hogy a meseolvasás mindenkinek nagy élmény: a gyerekek napját megszépíti, néhány órára elfeledteti velük a fájdalmat, a gondokat. A felolvasót pedig sokáig elkíséri a sok csillogó szempár emléke. Célunk, hogy az önkénteseket, és a beteg gyermekeket ápoló intézményeket összekössük, ezzel segítve, hogy minél több felolvasás megvalósulhasson, minél több gyermek kórházban töltött idejét megkönnyíthessük, gyógyulását elősegíthessük” – fejtette ki Horváth Magyary Nóra. „Szeretnénk, ha a K&H gyógyvarázs égisze alatt minél több ember élné át az önkéntes segítségnyújtás örömét. Ezzel az összefogással is hozzá kívánunk járulni ahhoz, hogy a jelen és jövő társadalmának tagjai teljesebb életet élhessenek.”

A K&H gyógyvarázs mesedoktorok programra jelentkezni internetes felületen keresztül, a http://khgyogyvarazs.hu/ oldalon lehetséges, ahol az érdeklődők megnézhetik a mesedoktorokat fogadó kórházak listáját, valamint kiválaszthatják a számukra legmegfelelőbb időpontot. A tájékozódást térkép is segíti, így az önkéntesek könnyen megtalálhatják a hozzájuk legközelebbi helyszínt. Jelenleg 12 megye 24 kórháza várja a felolvasókat, de a lista folyamatosan bővül.

A K&H gyógyvarázs mesedoktorok programban részt vevő kórházak jelenlegi listája:

Ajka Magyar Imre Kórház
Baja Bajai Szent Rókus Kórház
Balassagyarmat Dr. Kenessey Albert Kórház-Rendelőintézet
Budapest VIII. Semmelweis Egyetem ÁOK Fül,- Orr,- Gégészeti és Fej,- Nyaksebészeti Klinika
Budapest IX. Egyesített Szent István és Szent László Kórház
Budapest IX. Ferencvárosi Egészségügyi Szolgáltató Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft.
Budapest IX. GOKI Gottsegen Országos Kardiológiai Intézet
Budapest XIV. Országos Idegtudományi Intézet
Cegléd Toldy Ferenc Kórház és Rendelőintézet
Debrecen Debrecen-Nagytemplomi Református Egyházközség Immánuel Otthona
Eger Markhot Ferenc Oktatókórház és Rendelőintézet
Esztergom Vaszary Kolos Kórház
Gödöllő Tormay Károly Egészségügyi Központ
Gyula Békés Megyei Pándy Kálmán Kórház
Kaposvár Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház
Kiskunhalas Kiskunhalasi Semmelweis Kórház
Miskolc Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház
Pécs Pécsi Tudományegyetem Gyermekgyógyászati Klinika
Pécs Szemem Fénye Alapítvány - Dóri Ház
Szigetvár Szigetvári Kórház
Szolnok Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház-Rendelőintézet
Tatabánya Szent Borbála Kórház
Törökbálint Tüdőgyógyintézet Törökbálint
Veszprém Csolnoky Ferenc Kórház

a K&H gyógyvarázs pályázatról
A program országos pályázatának hatálya kiterjed az Országos Egészségügyi Pénztár által finanszírozott, Magyarországon fekvő- és járóbeteg szakellátást végző gyermek-szakkórházak, kórházak, klinikák és országos intézetek gyermekosztályaira, illetve a gyermekmentési tevékenységet végző mentőszolgálatokra. A K&H Csoport a gyermek-egészségügy elkötelezett támogatója, és évről évre tudatosan törekszik arra, hogy a terület változó igényeinek megfelelő lehetőségeket kínáljon fel az egyes intézetek és szakembereik számára.

Forrás:
WELL PR Ügynökség

Fotó:
parameter.sk

Autózás télen

Sokak számára talán unalmas téma az autók télre való felkészítésének és a téli vezetésnek a témája, hiszen minden évben megteszik ezt figyelmeztetés nélkül is, azonban még a profiknak sem árt átismételni a teendőket, ha másért nem, emlékeztetőül. Mert nemsokára itt a tél. Ja, már itt is van.

Napközbeni szundikálás a munkahelyen

Mit nyerhetnek a hivatalos szieszta bevezetésével a vállalatok, és hogyan érdemes alkalmazniuk a HR-eseknek? A munkahelyi alvás koncepciója jelentős fejlődésen ment keresztül az elmúlt években, világszerte számos cég alkalmazza a mentális jólét érdekében, a Google, a Nike, a Procter & Gamble és a Facebook főhadiszállásain például már évek óta vannak alvókabinok. Jelen helyzetben nem arról van szó, hogy átaludja a fél csapat az éjszakai műszak egyharmadát, hanem hogy hivatalosan is pihenhet az alkalmazott munkaidőben.

Karácsony hitelből

Egy friss reprezentatív felmérés szerint a magyarok átlagosan 102 ezer forintot szánnak a karácsonyi kiadásokra, ebből 46 ezer forintot költenek ajándékokra. Háromból két ember állít karácsonyfát, amelyre közel 14 ezer forintot fordítanak – olvasom a netes összefoglalókat.

Becézgetések egy munkahelyen

Hogyan működik a becenevek használata a munkahelyen? A becézés alatt jelen helyzetben nem a keresztnév rövidítését értik (például Benedek helyett Beni), hanem olyan nevek használatát, ami újfajta identitást ad az adott személynek. Mint például a Főni, a Mester, a kobra vagy más opciók a populáris kultúrából.

Álláskeresés: hogyan kezdjünk neki?

Az álláskeresés nem könnyű feladat és sok esetben hosszas folyamat, amibe legtöbbször sok időt és energiát kell fektetni, de ha felkészülten állunk neki a folyamatnak könnyebben és gyorsabban találjuk meg a megfelelő munkát. Hol érdemes elkezdeni az álláskeresést?