Újra indul a K&H gyógyvarázs pályázat - ismét műszereket igényelhetnek a magyar gyermek-egészségügyi intézmények
- Dátum: 2014.04.03., 15:00
A K&H Csoport ismét meghirdeti K&H gyógyvarázs országos pályázatát, amelynek keretében a hazánkban működő gyermek-egészségügyi intézmények működésükhöz szükséges műszereket igényelhetnek, maximum 4 millió forint értékben. Az idei év fókuszterülete a gyermeksürgősségi ellátás, ezek a pályázatok 2014-ben kiemelt figyelemben részesülnek. A 11. alkalommal meghirdetett program az elmúlt években összesen 134 kórház és 136 mentőállomás munkáját segítette összesen 492 millió forint értékű eszközökkel.
„A K&H társadalmi felelősségvállalási politikájában kiemelt helyet foglal el az egészségügy, ezen belül is a gyermekek gyógyításának támogatása. 2004-ben azzal a céllal indítottuk útra K&H gyógyvarázs pályázatunkat, hogy műszerekkel segítsük a magyar gyermek-egészségügyi intézményeket. A K&H gyógyvarázs fennállása alatt eddig 134 kórház és 136 mentőállomás részesült összesen 492 millió forint támogatásban. Nagy örömünkre szolgál, hogy az ország számos pontján tudjuk segíteni az orvosok munkáját, akik így modern berendezések használatával hozhatják meg okos döntéseiket” – mondta Horváth Magyary Nóra, a K&H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója.
A 2014-es pályázati évben ismét az OEP által finanszírozott gyermek-egészségügyi intézmények és mentőállomások jelentkezhetnek gyermekgyógyászati, mentési eszközökért, felszerelésekért és berendezésekért, intézményenként maximum bruttó 4 millió forint értékben. Az országos tender nyertesei összesen 20 millió forint értékű műszerekre pályázhatnak. Az idei évben a gyermeksürgősségi ellátást nyújtó intézmények részesülnek kiemelt, de nem kizárólagos figyelemben az elbírálás során.
„A gyermeksürgősségi ellátás egy viszonylag új, fejlődő ága a medicinának” – mondta el Krivácsy Péter, az Országos Mentőszolgálat vezető gyermekgyógyásza. „Célja, hogy a súlyos állapotú gyerekek mihamarabb hatásos ellátáshoz és korrekt diagnózishoz jussanak, illetve annak megelőzése, hogy a kicsik feleslegesen hosszú napokat a kórházban feküdjenek. A korszerű műszerek és berendezések nagyban segítik a sürgősségi eseteket ellátó szakemberek munkáját, hogy minden gyermek megfelelő kezelésben részesüljön.”
„A K&H gyógyvarázs egy komplett támogatási rendszerré bővült az elmúlt évek során” – fejtette ki Horváth Magyary Nóra. „Az országos pályázat nyertesein kívül dolgozóink, ügyfeleink és partnereink felajánlásának köszönhetően a pályázati év során több alkalommal is kiosztunk kisebb értékű műszeradományokat, amelynek kedvezményezettjeit az országos pályázatra jelentkezők közül választjuk ki. A 2013-as pályázati évben így 25 intézmény működését tudtuk a támogatni, összesen 40,5 millió forint értékben.”
A K&H Csoport 2014-től kiemelt figyelmet fordít Magyarország leghátrányosabb helyzetű kistérségeire, hogy a leginkább rászoruló intézmények is megfelelő eszközparkkal rendelkezhessenek, és így az ország leghátrányosabb helyzetű településein élő gyermekek is korszerű ellátásban részesülhessenek. E törekvés jegyében a 2014-es pályázati évben az egyéb források odaítélésénél külön elbírálás alá esnek a 311/2007. (XI.17.) kormányrendelet alapján meghatározott leghátrányosabb helyzetű kistérségek területén működő gyermek-egészségügyi intézmények által benyújtott pályázatok.
A részletes pályázati kiírás és a hozzá kapcsolódó dokumentumok a következő linken érhetők el:
https://www.kh.hu/publish/kh/hu/khcsoport/gyermekegeszsegugy.html
Illetve elektronikus levél formájában is bekérhetők a khgyogyvarazs@well.hu e-mail címről.
Forrás, fotó:
Well PR
Napközbeni szundikálás a munkahelyen
Mit nyerhetnek a hivatalos szieszta bevezetésével a vállalatok, és hogyan érdemes alkalmazniuk a HR-eseknek? A munkahelyi alvás koncepciója jelentős fejlődésen ment keresztül az elmúlt években, világszerte számos cég alkalmazza a mentális jólét érdekében, a Google, a Nike, a Procter & Gamble és a Facebook főhadiszállásain például már évek óta vannak alvókabinok. Jelen helyzetben nem arról van szó, hogy átaludja a fél csapat az éjszakai műszak egyharmadát, hanem hogy hivatalosan is pihenhet az alkalmazott munkaidőben.
Karácsony hitelből
Egy friss reprezentatív felmérés szerint a magyarok átlagosan 102 ezer forintot szánnak a karácsonyi kiadásokra, ebből 46 ezer forintot költenek ajándékokra. Háromból két ember állít karácsonyfát, amelyre közel 14 ezer forintot fordítanak – olvasom a netes összefoglalókat.
Becézgetések egy munkahelyen
Hogyan működik a becenevek használata a munkahelyen? A becézés alatt jelen helyzetben nem a keresztnév rövidítését értik (például Benedek helyett Beni), hanem olyan nevek használatát, ami újfajta identitást ad az adott személynek. Mint például a Főni, a Mester, a kobra vagy más opciók a populáris kultúrából.
Álláskeresés: hogyan kezdjünk neki?
Az álláskeresés nem könnyű feladat és sok esetben hosszas folyamat, amibe legtöbbször sok időt és energiát kell fektetni, de ha felkészülten állunk neki a folyamatnak könnyebben és gyorsabban találjuk meg a megfelelő munkát. Hol érdemes elkezdeni az álláskeresést?
Cipősdoboz akció - csatlakozz!
„Cipősdoboz akció idén is! Te is segíthetsz!” – emlékeznek még a korábbi cikkeinkre erről? Ha igen, annak nagyon örülünk, ebben az esetben ideje ismét emlékeztetni magunkat erre a nagyszerű jótékonysági kezdeményezésre!